پاورپوینت فرایند ارزیابی عملکرد
پاورپوینت فرایند ارزیابی عملکرد
نوع فایل:power point قابل ویرایش:14 اسلاید قسمتی از اسلاید همان طور که در نمودار صحفه قبل ملاحظه شددرارزیابی عملکرد افراد تنها نباید به عوامل محیطی توجه نمایند.بلکه اصلاح کننده آثار ونتایج تلاش وکوشش کارکنان ، توانایی های افراد و نحوه اداره نیز باید مد نظر قرار گیرد به عنوان مثال : تهویه ضعیف هوا یا تجهیزات کهنه و فرسوده ، تلاش و کوشش افراد را به طور چشمگیری تحت تاثیری قرار میدهد سیاست های مبهم ونامشخص ، سرپرستی ضعیف سبب نابسامانی در انجام کار می شود و... بنابراین از بزرگترین وظایف ومسئولیت های مدیریت منابع انسانی بکار گرفتن کارکنان کارا ، ایجاد شرایط کاری مناسب محیط قابل تحمل وبه حداقل رساندن موانع موجود برسر راه کارکنان موجود می باشد فهرست مطالب واسلایدها: فرایند ارزیابی عملکرد عوامل محیطی تعیین کننده عملکرد فرایند ارزیابی عملکرد کارکنان اهمیت وفواید ارزشیابی فوائد ارزیابی منابع ارزیابی عملکرد دوره ارزیابی ملاک های ارزیابی ...دریافت فایل
برای دانلود بر روی دکمه زیر کلیک فرمایید
دسته : علوم انسانی
تگ ها : پاورپوینت ,فرایند, ارزیابی, عملکرد